找准构建企业文化的切入点  

作　　者：孙宏严 

机构地区：[1]宁夏日报社

出　　处：《共产党人》2005年第10期49-50,共2页

摘　　要：企业文化，似乎是企业管理中老生常谈的话题之一，但不少企业既不了解企业文化的内涵，也不了解企业文化的性质，只是将其视为职工业余消遣的一种手段。企业文化是物质为载体，通过物质文化建设，建立绩效考核系统和合理的劳动报酬系统，来满足员工追求自身利益最大化的需要，从而激励员工开动思想机器积极主动且努力工作的一种手段；同时，企业文化又是一种精神文化，

关 键 词：企业文化 切入点 物质文化建设 绩效考核系统 利益最大化 企业管理 报酬系统 积极主动 激励员工 精神文化 职工 劳动 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理] G212[经济管理—国民经济]