人力资源战略的制定与选择  

作　　者：卢静[1] 

机构地区：[1]厦门大学

出　　处：《中国人力资源开发》2005年第5期48-52,共5页Human Resources Development of China

摘　　要：人力资源管理是企业管理的核心工作,人力资源战略是企业战略的重要组成部分,不同的战略对企业具有不同的意义,因此有必要从人力资源管理的各主要环节对人力资源战略的选择进行分析。本文首次从企业整体战略的两种类型划分的角度对人力资源战略进行了研究。

关 键 词：人力资源战略 人力资源管理 制定 重要组成部分 企业整体战略 企业战略 企业管理 类型划分 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F233[经济管理—国民经济]