劳动者签订劳动合同时的风险防范  

作　　者：张雅光[1] 刘坚[1] 王慧[1] 

机构地区：[1]河北科技师范学院

出　　处：《中国人力资源开发》2005年第5期75-78,共4页Human Resources Development of China

摘　　要：在劳动力供大于求的市场形势下,劳动者就业处于不利地位,在与用人单位签订劳动合同时,应增强法律意识,必须以书面形式与用人单位订立劳动合同,严格审查合同内容,妥善保存自己的合同文本,依法维护自己的合法权益。

关 键 词：劳动合同 劳动者 风险防范 用人单位 市场形势 供大于求 法律意识 书面形式 合同内容 合同文本 合法权益 依法维护 劳动力 订立 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学] F832.4[政治法律—法学]