员工忠诚度的缺失与分析  

出　　处：《人资管理》2005年第10期11-15,共5页

摘　　要：市场经济条件下，企业的优势在于人才，人才作用的发挥首先在于人的忠诚，然后才能发挥人才的作用，因此培养员工的忠诚成为企业的必修课。当前员工普遍缺乏对企业的忠诚感，据统计，员工易职的几率近年来上升了平均33个百分点，为此企业应该从自身找原因，是否给了员工足以尽忠的理由。

关 键 词：员工忠诚度 企业管理 人事制度 工作秩序 价值观念 企业文化 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]