推进企业员工职业化的思考  

Thinking on Promoting the Professionalization of Employees of the Enterprises

作　　者：李艳[1] 薛秀清[2] 

机构地区：[1]邯郸市委党校 [2]河北工程学院经管系

出　　处：《职业时空》2005年第12期20-21,共2页Career Horizon

摘　　要：随着经济发展和社会进步,企业对员工的专业化要求越来越高.日本的"终身雇用制"为日本企业塑造了一支职业化的员工队伍,促使日本经济在二战后迅速崛起;我国海尔集团坚持走员工职业化的道路,带领一个濒临破产的小厂在十几年内发展壮大.种种迹象表明,培育一支职业化的员工队伍是当代企业发展的法宝.所谓职业化,就是要求人们把社会或组织交代下来的岗位职责,专业地完成到最佳,准确扮演好自己的角色.

关 键 词：员工职业化 员工队伍 终身雇用制 社会进步 经济发展 日本企业 日本经济 海尔集团 企业发展 岗位职责 自我经营 工作意识 专业化 二战后 塑造 崛起 破产 法宝 打工 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F832.33[经济管理—国民经济]