企业文化测量研究述评  

Review on Corporate Culture Measurement

作　　者：曾昊[1] 马力[1] 王南[1] 

机构地区：[1]南开大学国际商学院,天津300071

出　　处：《中国地质大学学报（社会科学版）》2005年第4期13-17,共5页Journal of China University of Geosciences(Social Sciences Edition)

基　　金：国家自然科学基金项目(70472050);山东省教育厅人文社会科学基金重点项目(J05X03)

摘　　要：企业文化测量是企业文化理论和实践发展亟待深入研究的前沿课题。本文通过对前人研究成果的回顾和整理,分析了企业文化测量研究的主要内容和兴起的原因与背景,探讨了企业文化测量的演进趋势和路径。Corporate culture measurement is the most advanced topic that needs to be further researched urgently in the field of corporate culture theory and practice.This paper reviewed the previous reach achievements,analyzed the rising of corporate culture measurement research,as well as its main contents and background, and discussed its evolvement trend and path.

关 键 词：企业文化 组织文化 文化测量 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]