检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:刘燕莉[1]
机构地区:[1]中国药科大学国际医药商学院
出 处:《国际医药卫生导报》2005年第19期71-73,共3页International Medicine and Health Guidance News
摘 要:目的简述新世纪我国医药行业的人力资源规划与管理,并提出建设性的建议。方法参考有关文献、调查,分析我国医药行业人力资源管理现状。结果与结论我国医药行业只有重视人力资源规划,不断提高人力资源管理水平,才能实现企业与社会的长期效益。
关 键 词:中国 医药行业 人力资源规划 人力资源管理 企业管理
分 类 号:F426.7[经济管理—产业经济] C96[经济管理—人力资源管理]
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