儿科护士人力资源的合理调配  

作　　者：吴金凤[1] 

机构地区：[1]郑州大学第三附属医院儿科,河南省450052

出　　处：《中国护理管理》2006年第3期52-52,共1页Chinese Nursing Management

关 键 词：护理人力资源 合理调配 儿科护士 护理服务 儿科护理人员 弹性工作制 护士缺编 医学模式 经济文化 健康观念 

分 类 号：R192.6[医药卫生—卫生事业管理] R47[医药卫生—公共卫生与预防医学]