浅谈民营企业实现员工再造的必要性  

作　　者：范佳凤[1] 冯幸福[2] 

机构地区：[1]华南理工大学工商管理学院,广东广州529020 [2]五邑大学管理学院,广东江门529020

出　　处：《沿海企业与科技》2006年第3期27-28,共2页Coastal Enterprises and Science & Technology

摘　　要：对我国民营企业来说,因为环境的众多变化,企业就更需要训练、甚至重新塑造员工,即要再造员工。但目前有些民营企业现有的企业文化、人力资源管理等方面存在的问题阻碍着员工的再造。文章对此进行了分析并提出了一些建议。

关 键 词：民营企业 再造员工 企业文化 人力资源管理 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]