军队人才流失表现分析  

作　　者：吴教练[1] 张启满[1] 

机构地区：[1]西安政治学院,陕西西安710068

出　　处：《西安政治学院学报》2006年第3期42-44,共3页Journal of Xi'an Politics Institute

摘　　要：军队人才流失表现为显性流失和隐性流失两种形式。显性流失主要表现为直接改“姓”式流失、逆向流动式流失、大才小用式流失、专才杂用和杂才专用式流失等形式,隐性流失主要表现为战斗精神下降、工作活力缺乏、能力素质趋弱等方面。

关 键 词：军队 人才流失 显性流失 隐性流失 

分 类 号：C96[经济管理—人力资源管理]