论高校班主任在就业指导工作中的作用  

作　　者：陶松垒[1] 姜雯[1] 章陇源[1] 

机构地区：[1]浙江科技学院

出　　处：《中国大学生就业》2006年第15期81-82,共2页China University Students Career Guide

摘　　要：针对高校毕业生就业率问题,从高校班主任层面,分析提高就业能力、提高就业心理、熟悉用人单位需求、应用型创新人才培养等方面的事例。认为影响就业率的主要因素是大学生的就业能力、就业心理与用人单位的需求的错位和不相适应的矛盾。提出提高就业率和教学改革的几点思考,得出提高毕业生就业率空间很大的结论。

关 键 词：就业率 人才培养 就业能力 就业心理 高校 毕业生 就业指导 班主任 

分 类 号：G647.38[文化科学—高等教育学] G645[文化科学—教育学]