从皇帝身上学人力管理  

作　　者：子刚 

出　　处：《品质》2006年第8期78-79,共2页Quality

摘　　要：学习历史智慧，是为了更好地为我们现实生活、工作带来帮助。如果中国企业只是照搬西方现代人力资源管理那套标准，而没有中国传统文化底蕴，这些管理只能是流于形式。中国古代的传统管理模式也有自己的优点和缺点，可以分成以下模式。

关 键 词：人力管理 现代人力资源管理 皇帝 传统管理模式 历史智慧 现实生活 中国企业 文化底蕴 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]