基于知识联盟的企业核心能力发展模型框架  

作　　者：罗世鹏[1] 赵嵩正[1] 殷茗[1] 

机构地区：[1]西北工业大学管理学院,陕西西安710072

出　　处：《科技进步与对策》2006年第9期129-132,共4页Science & Technology Progress and Policy

基　　金：陕西省社会科学基金项目(05E019Z)

摘　　要：在剖析了一个具有代表性的核心能力发展模型基础上,提出了基于知识联盟的企业核心能力发展模型框架。该模型框架充分考虑了资源共享问题,分析了联盟企业的组织学习,构建了核心能力发展过程,并给出了基于知识联盟的企业核心能力发展实施原则和实施方法。

关 键 词：核心能力 知识联盟 组织学习 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]