加快学校建设与发展 推进教师聘任制改革  

作　　者：王玉琦[1] 王福春[1] 马一鸣[1] 韩斌[1] 

机构地区：[1]东北大学,辽宁沈阳110004

出　　处：《中国高校师资研究》2006年第5期16-20,共5页

摘　　要：本文介绍了东北大学改革教师聘任制中,通过完善竞争机制、考核管理机制和分配激励机制的系列做法,从而创造出有利于优秀拔尖人才成长、创新性成果产生的宽松环境,营造竞争的氛围和把科学研究当成个人兴趣爱好的良好效果。

关 键 词：教师 聘任制 改革 

分 类 号：G451.1[文化科学—教育学]