浅论晋商顶身股制及其启示  

作　　者：王可瑜[1] 

机构地区：[1]山东工商学院会计学院

出　　处：《商场现代化》2006年第09S期233-234,共2页

摘　　要：人力资本是具有经济价值的一种资本,充分挖掘并利用人力资本是关系到企业是否能在竞争中求生存、谋发展的关键。而晋商商号“顶身股制”是人力资本管理方面较为成功的制度安排,它所表现出的先进理念仍是今天企业应当充分借鉴的。本文针对晋商的“顶身股制”进行了深入的探讨。文章最后提出了关于现代股份公司人力资本管理方面的几点建议。

关 键 词：晋商商号 顶身股制 激励机制 人力资本 

分 类 号：F279.21[经济管理—企业管理]