高等学校仪器设备共享系统管理及运行的激励机制研究  

The research of university equipment share management system and prompting mechanism

作　　者：贾延江[1] 林明河[1] 陈步云[1] 李爱群 李红[1] 

机构地区：[1]中山大学设备与实验室管理处,广州510275

出　　处：《实验技术与管理》2006年第10期12-14,共3页Experimental Technology and Management

基　　金：国家“十五”“211工程”高等学校仪器设备和优质资源共享系统课题子项目(CERS-9-3)

摘　　要：应用激励机制是高等学校仪器设备共享系统管理及运行的一项重要的工作内容，激励机制的核心在于利益驱动，好的激励机制将为高等学校仪器设备共享系统管理及运行提供很强的动力。该文阐述了激励机制中各要素及相互关系，以期更好地实现高校设备资源共享，提高高校设备使用效益。Prompting mechanism is an important factor in university equipment share management system, benefit is its core. Good prompting mechanism can make the equipment share system moving powerfully. The relationship of the several prompting mechanism factors had been expatiated so that the equipment resource can be shared well and the equipment benefit can be improved.

关 键 词：仪器设备 共享系统 激励机制 

分 类 号：G482[文化科学—教育学]