组织支持感及其改善途径  

作　　者：侯奕斌[1] 凌文辁[1] 

机构地区：[1]暨南大学管理学院

出　　处：《现代管理科学》2006年第11期18-19,共2页Modern Management Science

基　　金：教育部高校博士学科点专项科研基金(20040559009);广东省社会科学基金(03/04B11)资助

摘　　要：组织支持感概念的提出和研究的兴起,有其特定的社会背景。文章首先简要介绍了组织支持感的内涵、心理机制及作用,然后着重探讨了改善员工组织支持感的方法和途径。

关 键 词：组织支持 组织支持感 心理机制 作用 改善途径 

分 类 号：C936[经济管理—管理学]