基于B/S模式的施工企业绩效考核管理系统设计  

作　　者：於永和[1] 

机构地区：[1]广西工学院,广西柳州545006

出　　处：《统计与决策》2006年第20期167-168,共2页Statistics & Decision

基　　金：广西自然科学基金项目(桂科自0481005)

摘　　要：基于现代企业管理理论,利用计算机技术、网络技术以及决策理论,建立了基于B/S模式的施工企业绩效考核管理系统。本文讨论了系统的总体结构、主要组成部分、系统的功能体系,介绍了系统的特点与优势。本系统具有较强的通用性,可供企业实施绩效考核工作时参考。

关 键 词：绩效考核 管理系统 B/S模式 人力资源管理 

分 类 号：F270.7[经济管理—企业管理]