企业组织学习的障碍及其超越  

作　　者：吴梦云[1] 陈传明[1] 陆杰[2] 

机构地区：[1]南京大学商学院,江苏南京210093 [2]江苏大学,江苏镇江212013

出　　处：《生产力研究》2006年第10期229-231,共3页Productivity Research

基　　金：国家社会科学基金项目(05BTJ018)资助

摘　　要：组织学习是当今企业最重要的核心能力之一,是企业生存、发展和保持持久竞争优势的源泉,但组织学习中存在的各种障碍会妨碍组织的学习和成长,影响组织竞争力。文章首先从组织学习障碍的内涵入手,并从组织学习过程等范畴对组织学习的障碍及因素进行分析,提出了超越组织学习各种障碍的对策和建议。

关 键 词：组织学习 学习障碍 领导力 学习架构 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]