对高新技术产业人力资源开发与管理问题的思考  

作　　者：崔雅芬 沈树光 

机构地区：[1]牡丹江通信传输局

出　　处：《经济技术协作信息》2006年第31期13-13,共1页

摘　　要：一、高新技术产业发展中人力资源开发与管理中的问题 1，人才流失现象严重。人才是高新技术企业最重要的资源。高新技术企业中的人才素质较高，人才的高素质势必导致人才择业范围的扩大，即人才流动的可能性较大，因此，高新技术企业的人才流失风险比其它企业高。人才是制约我国高新技术企业主业化的根本问题之一。它的严峻性在于，一方面中国科技人才不足，另一方面人才利用效率不高，流失严重。

关 键 词：人力资源开发与管理 高新技术产业发展 管理问题 人才流失现象 高新技术企业 人才流失风险 人才素质 人才择业 

分 类 号：F249.2[经济管理—劳动经济]