人才择业

作品数：24被引量：16H指数：2
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相关作者：孟令熙周彬关培兰瞿伟殷凤春更多>>
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相关期刊：《投资北京》《领导科学》《科技进步与对策》《成才与就业》更多>>
相关基金：青岛市自然科学基金项目江苏省“333工程”培养资金资助项目国家社会科学基金江苏省“六大人才高峰”高层次人才项目更多>>
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高房价对人才择业的影响——以南京大学生为例被引量：3
《中国商论》2018年第5期189-190,共2页辛立强 
本文研究了目前在全国高房价的状况下,该因素是否对大学生就业地域的选择产生影响。首先,利用大量数据说明目前全国高房价的现状,通过深入调查南京高校应届毕业生群体对于房价与就业地选择的关系,得出房价对高校毕业生就业地域选择有极...
关键词：择业 高房价 人才 
消费新思维对高端人才择业创业的影响
《社会科学家》2016年第3期44-49,共6页殷凤春 
国家社科基金项目"大数据时代高智价值识别及工作嵌入反哺跟踪模型研究"(15BGL101);江苏省"333工程"资助项目"市场主导下的引才育才机制研究"(15SRB-12);江苏省"六大人才高峰"资助项目"互联网+时代高智价值识别及工作嵌入反哺跟踪模型研究"(JY-030)
经济新常态下,信息技术与科技创新变革,催生消费新思维的产生。消费新思维与经济发展相融,在一定程度上影响着高端人才的择业创业倾向。笔者在对消费新模式、高端人才择业、创业文献梳理的基础上,运用规范性描述方法,对高端人才就业岗...
关键词：消费新思维 高端人才 择业 创业 对策 
应尊重博士生的选择
《教育与职业》2013年第13期89-89,共1页夏余才 
选择，意味着改变。名牌大学博士生舍弃留校做研究的机会，而选择到中学教书，改变了博士生本身的职业走向，也打破了人们对高学历人才择业的惯性思维。
关键词：博士生 尊重 名牌大学 职业走向 惯性思维 人才择业 教书 中学 
高新技术企业研发人才择业影响因素研究被引量：10
《科技进步与对策》2012年第14期133-137,共5页孟令熙 
青岛市自然科学基金项目(KZJ-70)
择业是人才流动的关键步骤,是优化人才资源配置的重要方式。在借鉴国内外学者研究成果的基础上,结合高新技术企业研发人才的特征,提出了包括研发因素和非研发因素两个方面的12项因素假设;并以调查数据为基础,运用统计分析工具SPSS建立...
关键词：高新技术企业 研发人才 择业 影响因素 
求职时如何巧问薪酬
《中等职业教育》2011年第11期22-22,共1页肖蔷 
到公司或企业求职时，工资、福利、待遇是求职者非常关心的事。货比三家是做买卖的基本原则，人才择业，实际上就是推销自己的过程，从某种意义上说，也是一种买卖，也应当货比三家，从而找到最能体现自我价值的发展机会。
关键词：求职者 薪酬 人才择业 推销自己 自我价值 买卖 企业 公司 
工作生活平衡成顶级人才择业重要驱动
《培训》2011年第5期12-13,共2页
随着中国将提高国民幸福指数列入到国家规划中，顶级人才的价值观也开始发生转变。MRI中国集团日前发布的大中华区人才环境指数（简称：指数）揭示了中国顶级人才多层面的特点：他们追求更高的薪酬、职业晋升和工作／生活平衡。
关键词：人才择业 平衡 生活 国家规划 国民幸福 人才环境 大中华区 职业晋升 
如何留住精英
《新世纪领导者》2008年第C00期34-35,共2页青网 
对于经销商来讲，能够吸收到优秀的业务人才并不容易，因为优秀人才择业的首要选择是产供销一体的企业，而培养一个人才也不容易，因为一般经销商并不能给业务人员提供规范系统的培训。不过他们手下的精英却往往掌握着销售通路，具备很...
关键词：人才择业 业务人员 经销商 销售通路 产供销 企业 经验 客户 
浙江弄潮儿
《浙江经济》2007年第3期63-64,共2页
吕省长动情说民生;生态补偿为浙江林业打造绿色GDP;民营企业成人才择业“新宠”;20万浙商携资发力苏北.
关键词：浙江林业 绿色GDP 生态补偿 人才择业 民营企业 浙商 
与老板谈薪酬的四要点
《劳动保障世界》2007年第8期25-25,共1页洋洋 
1、把握大局，忽略工资不提 绝大多数公司在招聘广告上无一例外地要求你在求职信上注明你当前职位的薪水以及申请职位的期望薪水，或许你会这样想，我到某公司或企业求职时，工资、福利、待遇是和求职者紧密联系在一起和必不可少的。...
关键词：薪酬 老板 招聘广告 人才择业 推销自己 求职信 薪水 求职者 
对高新技术产业人力资源开发与管理问题的思考
《经济技术协作信息》2006年第31期13-13,共1页崔雅芬 沈树光 
一、高新技术产业发展中人力资源开发与管理中的问题 1，人才流失现象严重。人才是高新技术企业最重要的资源。高新技术企业中的人才素质较高，人才的高素质势必导致人才择业范围的扩大，即人才流动的可能性较大，因此，高新技术企业...
关键词：人力资源开发与管理 高新技术产业发展 管理问题 人才流失现象 高新技术企业 人才流失风险 人才素质 人才择业 
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