有效的绩效奖金方案设计  

作　　者：任政文 

出　　处：《人才资源开发》2006年第12期31-32,共2页

关 键 词：岗位绩效工资制 奖金 设计 公司利润 员工能力 个人收益 薪酬模式 吸引人才 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]