浅谈申论应试中给定资料的运用  

作　　者：肖飞 李秀斌[2] 

机构地区：[1]中共吉林省直属机关工委党校 [2]吉林省人事厅干部录用考试中心

出　　处：《应用写作》2007年第2期45-47,共3页Applied Writing

摘　　要：2007年中央机关及其直属机构录用公务员考试已经结束了，今年的申论试卷无论从试题形式，还是从试题内容上都有很大的发展和变化，这说明申论这种考试形式正逐步完善和走向成熟。笔者连续几年参加阅卷，对此感触颇深。从2007年申论试卷来看，一个显著的特点就是加强了对考生“给定资料”运用能力的考察，这是以往历年申论考试所不能比及的。但这一问题似乎并没有引起人们的注意。正是基于这一点，笔者拟就申论应试中“给定资料”的运用问题谈一点浅显的看法。

关 键 词：申论考试 应试 公务员考试 直属机构 中央机关 试题形式 试题内容 考试形式 

分 类 号：G40-012[文化科学—教育学原理] H05[文化科学—教育学]