加强人力资源管理 提高人力投资效益  

作　　者：李奎[1] 

机构地区：[1]渤海大学

出　　处：《商场现代化》2007年第02X期311-312,共2页

摘　　要：通过人力资源的分析和预测,认为加强人力投资,构筑人才资源高地,可以达到人力资源合理配置的目的。提高人力资源投资效益,保证企业经济持续发展。人力资源与人力投资在经济生活中的地位将显得越来越重要,认真研究人力资源与人力投资对于优化我国人力资源的配置,改革不合理的企业经济结构,加快我国社会主义现代化建设具有极其重要的意义。

关 键 词：人力资源 人力投资 核心员工 人力资源需求预测 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]