人本文化在知识型员工管理中的作用  

Influence of Human-first Culture on Management of Intelligent Employees

作　　者：王俊玲[1] 

机构地区：[1]长城（天津）质量保证中心

出　　处：《质量春秋》2007年第5期44-46,共3页Annals of Quality

摘　　要：前言：当今世界已经跨入知识经济时代，这个时代，知识正代替昔日的土地等自然资源、金融资本成为最重要的生产要素，财富集中于人们的知识，其基础是建立在知识和信息的生产、分配和使用上。知识型员工是知识经济时代出现的新型工作群体，他们在个人特质、心理需求和行为方式有着与非知识型员工截然不同的特点。

关 键 词：知识型员工 员工管理 人本文化 经济时代 知识和信息 自然资源 生产要素 金融资本 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]