工作场所中的性别歧视问题  

作　　者：温鹏飞 

出　　处：《合作经济与科技》2007年第06S期32-33,共2页Co-Operative Economy & Science

摘　　要：工作场所中的性别歧视问题是长久以来企业和社会和谐发展的瓶颈问题，它的出现制约了企业的发展，使得企业浪费了大量的人才和资源，同时也造成了企业内部员工的不稳定，给企业人力资源管理带来了很大的障碍，影响企业的经营业绩。下面就性别歧视产生的原因和解决对策做详细分析。

关 键 词：性别歧视 歧视问题 工作场所 企业人力资源管理 和谐发展 内部员工 经营业绩 社会 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]