合资企业跨文化冲突与对策  

作　　者：王丰才 

出　　处：《合作经济与科技》2007年第07S期1-1,共1页Co-Operative Economy & Science

摘　　要：跨文化沟通是跨国公司管理中的重要方面。由于文化差异的重要影响,在跨国经营中存在着许多合作的障碍。肩负跨文化沟通任务的跨国管理者,应该认识文化差异,并且努力建立共同价值观,通过培训等方式促进文化融合。

关 键 词：跨文化冲突 合资企业 跨文化沟通 跨国经营 文化差异 共同价值观 公司管理 文化融合 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]