中部地区人力资源培训机制创新  

作　　者：刘桂莉[1] 刘国秋[1] 

机构地区：[1]南昌大学法学院公共管理学系

出　　处：《集团经济研究》2007年第06Z期278-279,共2页

摘　　要：（一）人力资源培训现状分析1.对培训的重视不够。

关 键 词：人力资源培训 机制创新 中部地区 培训现状 形势发展 思维方式 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]