如何打造推荐人网站  

作　　者：赵燕斌[1] 

机构地区：[1]首都经济贸易大学劳动经济学院

出　　处：《人力资源》2007年第07S期32-33,共2页Human Resources

摘　　要：时势造“英雄” 当前，招聘渠道多种多样——报纸上的招聘广告、各种招聘会、招聘网站等等。通过这些渠道。招聘主管接收简历的速度越来越快，数量越来越多。然而。更快、更多地收集简历，不是招聘的目的。如何提高招聘的质量。向业务部门推荐最适合的面试候选人才是关键。问题是：招聘主管通常不是各业务领域的专家。怎样才能招到让业务部门最满意的人呢？

关 键 词：招聘网站 推荐人 招聘广告 招聘主管 业务部门 “英雄” 招聘渠道 业务领域 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]