浅谈企业中层管理人员激励问题  

作　　者：邓国峰[1] 陈继纯[2] 

机构地区：[1]中国人民解放军沈阳军区空军后勤部财务处 [2]徐州空军学院财务系

出　　处：《集团经济研究》2007年第07Z期318-318,共1页

摘　　要：一、我国企业亟需建立中层管理人员激励机制 随着企业间竞争的加剧,企业对人才的需求空前高涨,新一轮人才大战即将开始。中层管理人员是基层单位的带头人,企业的经营理念靠他们来传递,经营计划靠他们来组织实施,他们既是执行者,又是领导者,在企业各项活动中起着承上启下的作用。

关 键 词：中层管理人员 企业间竞争 激励问题 人员激励机制 基层单位 经营理念 经营计划 承上启下 

分 类 号：F272.91[经济管理—企业管理]