检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
机构地区:[1]河海大学商学院博士生 [2]中国浦东干部学院副教授
出 处:《集团经济研究》2007年第08S期251-252,共2页
摘 要:人力资本定价理论,是目前管理学前的尖端课题之一。自20世纪中叶起,国内外学者对人力资本理论研究在各方面取得了较大的研究成果。尤其是在人力资本产权、人力资本投资成本与收益分析、人力资本与经济增长以及人力资本与收入分配等领域都成果丰硕。惟独人力资本定价理论的研究还相当薄弱,国内只是近几年有学者开始逐渐关注这个课题。人力资本定价的研究成果,
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