当今图书馆员工作满意度对其快乐指数影响研究  

The Present Effects on the Happiness-index From The Librarians’ Job Satisfaction

作　　者：孙晓明[1] 董洁[2] 秦阳[2] 

机构地区：[1]天津理工大学图书馆,天津300191 [2]南开大学社会心理学系,天津300071

出　　处：《图书情报知识》2007年第5期13-17,共5页Documentation,Information & Knowledge

基　　金：国家社科基金"图书馆事业发展中的科学发展观研究"(06BTQ007)的研究成果之一

摘　　要：本文主要研究当今图书馆员工作满意度的结构及其对快乐指数的效应。通过t检验分析发现:当今图书馆员工作满意度的6个因子,以及他们工作满意度的总指数,对其快乐指数各因子均有不同程度的显著影响。总的来说,工作满意度水平越高,快乐水平也相应较高。The structure of librarians＇ work satisfaction and its effects on their happiness-index are analyzed in this research. Based on t-test, effects imposed on each factor of happiness-index are found more or less from a total value of work satisfaction and six factors. In sum, the higher level an individual librarian gets on work satisfaction, the higher level of happiness one＇s probable to get correspondingly.

关 键 词：快乐指数 图书馆员 工作满意度 

分 类 号：G250[文化科学—图书馆学]