医院职工人事考核的数据库管理  

作　　者：马玲[1] 苗茜[1] 李伟[1] 文丽雅[1] 李秀萍[1] 

机构地区：[1]中国医学科学院中国协和医科大学整形外科医院改革办公室,北京市100041

出　　处：《中国基层医药》2007年第7期1215-1215,共1页Chinese Journal of Primary Medicine and Pharmacy

摘　　要：医院管理是一个系统，由若干既相互联系又相互区别的要素组成。归纳起来，大体上可将医院管理的对象分为四类：人、事、财、物。医院干部管理是医院人事管理的重要组成部分，有些信息系统无法对干部人事考核进行信息管理。

关 键 词：人事考核 医院职工 数据库管理 医院人事管理 医院管理 干部管理 信息系统 相互联系 

分 类 号：R197.3[医药卫生—卫生事业管理]