文丽雅

作品数:6被引量:9H指数:2
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供职机构:中国医学科学院中国协和医科大学更多>>
发文主题:管理新模式医院人力资源信息系统人力资源管理医学伦理学更多>>
发文领域:医药卫生文化科学经济管理更多>>
发文期刊:《中国卫生人才》《现代经济信息》《中国基层医药》《人力资源管理》更多>>
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网络信息视域下医院图书管理新模式思考被引量:1
《采写编》2024年第9期165-166,192,共3页文丽雅 
随着互联网技术不断发展,各行业和领域都在迎合技术发展趋势推动自身进行转型和创新,期望利用技术优势为自身发展赋能。在网络信息视域下,医院图书管理工作也迎来了新的发展契机,基于互联网技术对图书管理模式创新进行深入思考,有助于...
关键词:网络信息 图书馆 创新 
关于信息系统的医院人力资源管理新模式分析被引量:5
《现代经济信息》2018年第10期132-132,共1页文丽雅 
随着社会的进步和科技的不断发展,各行各业都在通过的技术的进步结合到自身来不断发展自己,使之能更好地适应社会的发展,使自己不被时代的潮流所淘汰。医院也是如此,它在信息系统下不断优化自己的人力资源管理,从而得到更好的发展。当...
关键词:信息系统 医院 人力资源管理 新模式 
现代医院人力资源的薪酬管理探讨被引量:1
《人力资源管理》2018年第1期169-170,共2页文丽雅 
在现代医院管理中,薪酬管理是其重要的组成部分,也是体现医院人力资源管理水平的因素之一。在当前背景下,从医院的长远发展角度出发,健全现代医院的人力资源薪酬管理体系是十分有必要的。可以说良好的薪酬管理体系能够提高激发工作人员...
关键词:现代医院 人力资源 薪酬管理 问题 策略 探究 
强化护理人员以患者为中心理念
《中国卫生人才》2012年第6期81-81,共1页黄一洪 王一瑾 文丽雅 
越来越多的医学实践证明:疾病不是独立于社会行为的实体,疾病的治疗依赖于医生与患者的有效沟通和良好互动。因此,基于美国人本主义心理学家罗杰斯的“患者为中心疗法”的启发,患者为中心理念及其相应的医疗行业不可逆转的趋势,而...
关键词:心理学家 患者 护理人员 社会行为 医学实践 有效沟通 中心疗法 人本主义 
医院职工人事考核的数据库管理
《中国基层医药》2007年第7期1215-1215,共1页马玲 苗茜 李伟 文丽雅 李秀萍 
医院管理是一个系统,由若干既相互联系又相互区别的要素组成。归纳起来,大体上可将医院管理的对象分为四类:人、事、财、物。医院干部管理是医院人事管理的重要组成部分,有些信息系统无法对干部人事考核进行信息管理。
关键词:人事考核 医院职工 数据库管理 医院人事管理 医院管理 干部管理 信息系统 相互联系 
中美两国医学伦理学教育状况之比较被引量:2
《继续医学教育》2001年第1期32-33,共2页苗茜 文丽雅 李伟 
对中美两国医学伦理教育的状况进行了比较 ,认为我国应在开展继续医学教育中重视医学伦理学教育 ,从形式、内容方面系统地规范医德、医风建设 ,改变长期以来只重“病” ,不重“人” ,以培养“医匠”为内涵的教育模式 ,医学伦理教育与医...
关键词:中国 美国 医学伦理教育 比较研究 
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