基于模糊评价的知识员工工作动机研究  

作　　者：王佳[1] 谭德庆[1] 

机构地区：[1]西南交通大学经济管理学院

出　　处：《商场现代化》2007年第09Z期88-88,共1页

摘　　要：本文在工作激励过程模型的基础上探索性地提出了企业知识员工工作动机的激励因素集,并利用模糊综合评价法为企业构建出衡量知识员工工作动机高低的模型。

关 键 词：知识员工 工作动机 激励因素 模糊综合评价 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]