企业e化人力资源管理的应用  

作　　者：李大港[1] 吴绍琪[1] 

机构地区：[1]重庆大学

出　　处：《人才资源开发》2007年第8期32-33,共2页

摘　　要：在信息高速公路促进网络技术普及之后，全球业界一片e化，我国企业也日益引起重视，人力资源管理也跟随这一趋势开始e化。虽然人力资源管理的e化演绎得纷纷攘攘，可是很多人力资源管理的管理者还不是很清楚其内容、应用价值以及建设注意问题。到底真正的e化人力资源管理是怎样的呢？本文将对这些问题进行探讨，希望能够对进一步研究应用提供参考价值。

关 键 词：人力资源管理 企业E化 应用 信息高速公路 参考价值 技术普及 注意问题 管理者 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]