中外“最佳雇主”人力资源管理比较  

作　　者：王国颖[1] 

机构地区：[1]广东技术师范学院

出　　处：《人才资源开发》2007年第10期38-39,共2页

摘　　要：1984年，美国第一次进行“最佳雇主”的评选；2001年，上海波特曼丽嘉酒店和上海纳维昂软件开发有限公司登上首届亚洲“最佳雇主”榜单；2006年，各种机构举办的几十种全国性或行业性的“最佳雇主”评选纷纷上场。短短的几年时间，“最佳雇主”在我国从一个几乎无人知晓的名词变成了媒体追捧的热点，并且在一定程度上促进了社会和企业对“最佳雇主”的认识，进而促进了企业建设雇主品牌的热潮。同时，在学术界，对雇主品牌和“最佳雇主”的研究也自2000年后呈逐渐增多之势。

关 键 词：最佳雇主 人力资源管理 上海纳维昂软件开发有限公司 上海波特曼丽嘉酒店 中外 雇主品牌 企业建设 行业性 

分 类 号：C962[经济管理—人力资源管理]