干部晋升要注意什么?  

出　　处：《中国电子商务》2007年第12期87-87,共1页E-commerce in China

摘　　要：最佳雇主之道：让63％的员工拥有晋升机会;彼得原理——每一个人都有可能升到不胜任的位置;升迁速度太快的弊端;职位设计，并非“升官”—条路;“用人才不用奴才”

关 键 词：干部 员工管理 晋升机会 彼得原理 职位设计 企业 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]