企业“自我管理团队”探析  

作　　者：刘娅 陈丽芳[1] 

机构地区：[1]重庆大学贸易与行政学院

出　　处：《人才开发》2007年第12期15-16,共2页Talent Exploitation

摘　　要：知识经济时代．现代企业的生仔与发展对物质资源的依赖程度越来越低，取而代之的是对知识累积程度和运用程度的依赖性相对提高，因而作为知识重要载体的知识型劳动者将会成为市场和企业的核心竞争力．有研究表明，相较于没有受过任何教育的劳动力，受过小学、中学和大学教育程度的劳动者分别可以提高劳动生产率达43％、108％、300％。食业的发展很大程度依赖于知识型员工的贡献，管理好知识型员工，使他们发挥最大功效就成为企业经营的重中之重。

关 键 词：自我管理团队 现代企业 知识型劳动者 知识型员工 知识累积 教育程度 核心竞争力 劳动生产率 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]