大学生就业平等权的法制保障  

作　　者：李萍[1] 邓佑文[1] 彭敏[1] 

机构地区：[1]九江学院,江西九江3320005

出　　处：《社会科学家》2007年第6期181-184,共4页Social Scientist

基　　金：中国高等教育学会"十一五"教育科学研究规划课题(编号为06AIG0050046)暨江西省教育科学"十一五"规划课题(编号为06YB258)"大学生就业平等权的法制保障问题研究"

摘　　要：就业平等权的本质就是劳动者就业的权利相同和机会均等,而反对任何不合理的差别对待。大学生就业歧视是对大学生就业平等权的侵害。大学生就业平等权的侵害既有社会原因,又有法制保障的不足。要保证大学生公平就业,必须社会保障与法制保障并举,双管齐下,但最主要的是要加强法制保障。

关 键 词：大学生 就业歧视 就业平等权 法制保障 

分 类 号：G473.8[文化科学—教育学] DF2[文化科学—教育技术学]