战略的意义  

作　　者：大兵 

出　　处：《企业科技与发展》2008年第3期23-23,共1页Sci-Tech & Development of Enterprise

摘　　要：著名管理学家、畅销书作家肯·布兰查德（KenBlanchard）在谈到人力资源管理的时候举了一个其教学中的事例。 他说，我在大学教学的10年里，有时会与其他的老师出现分歧，因为我总是在上课的第一天就把期末考试的题目告诉我的学生。当同事问我为什么这么做时，我回答道：“我计划用一个学期的时间去教授他们问题的答案，这样，当期末到来时，每个人都将会得到优秀的成绩。”他的教学事例类似于一个有效评估系统的三个组成部分。

关 键 词：人力资源管理 大学教学 期末考试 教学事例 畅销书作家 管理学家 评估系统 同事 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] G642.0[经济管理—国民经济]