品《水浒传》谈商业银行人才管理  

作　　者：郑加好 刘绪洲 

机构地区：[1]江苏银行淮安清江支行 [2]淮安市商业银行计划财务部

出　　处：《企业研究》2007年第11期66-67,共2页Business Research

摘　　要：读过《水浒传》的人无不为里面的一百单八将英雄豪杰的气概所感染，但对其被迫受招安的结局又感到惆怅。他们如果不受招安，能否取得革命成功？我看绝对不能，因为其人才机制已经走进了死胡同。一百零八人上应星宿，排排座定，不但堵死了外来者的晋升之路，也消灭了内部升降调整的激励机制。

关 键 词：《水浒传》 人才管理 商业银行 人才机制 激励机制 无不为 外来者 招安 

分 类 号：F832.2[经济管理—金融学]