高职后勤激励机制现状和创新研究  

作　　者：钱华宁[1] 

机构地区：[1]永州职业技术学院,湖南永州425100

出　　处：《职业圈》2007年第02S期105-106,共2页Occupational Circle

基　　金：湖南省教育科学"十一五"规划立项一般资助课题<高职学院后勤改革及后勤服务研究与实践>(课题批准号:XJK06BZC031)研究成果

摘　　要：文章分析了当前高职院校后勤激励机制的现状,探讨了高职院校后勤激励的手段和方法,希望给高职院校后勤管理者有益的启示。

关 键 词：高职后勤 激励机制 现状 创新 

分 类 号：G717[文化科学—职业技术教育学]