钱华宁

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高校后勤思想政治工作之我见
《网络财富》2009年第19期12-13,共2页钱华宁 
高校是进行思想研究和政治教育的前沿,是培养跨世纪创新人才的基地,随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,高校后勤正逐步向着产业化和社会化的方向改革,加强其思想政治工作对高校改革、发展与稳定具有重要意义和作用。
关键词：高校 后勤 思想政治工作 
深化后勤社会化改革 构建高职和谐校园
《教育与职业》2008年第15期157-158,共2页钱华宁 
湖南省教育科学“十一五”规划课题“高职学院构建和谐校园研究与实践”的研究成果(课题编号:XJK06CZC050)
高校在构建社会主义和谐社会中有着极其重要的地位和作用。高职院校要实现为和谐社会建设培养具备和谐思想、符合和谐需要的建设人才的目标,必须首先建设和谐校园。后勤服务工作是高职院校的重要组成部分,和谐的后勤工作又是建设和谐校...
关键词：后勤改革 高职 和谐校园 
对高职院校后勤管理制度建设的思考被引量：1
《科技创新导报》2008年第13期219-220,共2页钱华宁 
没有规矩不成方圆,没有健全的管理制度,高职院校后勤管理将会是一盘散沙,高职院校后勤要做好"服务育人"工作,就必须进一步完善绩效考核管理制度、人事管理制度、成本核算管理制度和信息管理制度。
关键词：高职 后勤 管理制度 建设 
构建和谐的高职后勤企业文化初探
《中国电力教育》2008年第5期144-145,共2页钱华宁 
湖南省教育科学"十一五"规划立项一般资助课题"高职学院后勤改革及后勤服务研究与实践"(课题批准号:XJK06BZC031)的研究成果
高职院校后勤社会化后,作为特殊企业的高职院校后勤,要想面对市场健康、可持续发展,必须实施文化策略,提升竞争层次与竞争品位,建设具有创新理念的和谐高职院校后勤企业文化。
关键词：和谐 高职 后勤 企业文化 
浅谈高职院校后勤绩效评估
《中国科教创新导刊》2008年第8期149-149,151,共2页钱华宁 
本文探讨了高职院校后勤绩效评估的含义,目前高职院校后勤绩效评估存在的问题,高职院校后勤社会化改革中的绩效评估的实施途径。
关键词：高职 后勤 绩效评价 
对高职院校后勤社会化改革的几点认识
《中国教育技术装备》2008年第3期3-4,11,共3页钱华宁 
湖南省教育科学“十一五”规划立项一般资助课题(课题批准号:XJK06BZC031)
在过去长期的计划经济体制下，我国高职院校的后勤保障体系普遍是封闭式的，后勤服务多为“供给型”“福利型”，服务效益低下，质量不高，并且占用大量的事业经费，极大地影响高职院校自身的进一步发展。因此，高职院校后勤有必要进行...
关键词：后勤社会化改革 高职院校 计划经济体制 后勤保障体系 后勤服务 效益低下 事业经费 办学模式 
高职后勤人力资源管理之我见
《职业》2008年第1X期24-25,共2页钱华宁 
湖南省教育科学"十一五"规划立项一般资助课题<高职学院后勤改革及后勤服务研究与实践>(课题批准号:XJK06BZC031)
当前深化高职院校后勤社会化改革,不仅要达到为高职院校的发展提供有力保障、为师生提供良好服务并造就良好工作学习环境的目标,还要达到不断壮大后勤服务规模、提升参与市场竞争能力的目标。在这些任务目标的要求下,必须要有一支高素...
关键词：人力资源管理 后勤队伍 双重目标 独立核算 服务规模 后勤保障 后勤企业 后勤工作 竞争能力 后勤组 
高职后勤激励机制现状和创新研究被引量：4
《职业圈》2007年第02S期105-106,共2页钱华宁 
湖南省教育科学"十一五"规划立项一般资助课题<高职学院后勤改革及后勤服务研究与实践>(课题批准号:XJK06BZC031)研究成果
文章分析了当前高职院校后勤激励机制的现状,探讨了高职院校后勤激励的手段和方法,希望给高职院校后勤管理者有益的启示。
关键词：高职后勤 激励机制 现状 创新 
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