构建和谐的高职后勤企业文化初探  

作　　者：钱华宁[1] 

机构地区：[1]永州职业技术学院

出　　处：《中国电力教育》2008年第5期144-145,共2页China Electric Power Education

基　　金：湖南省教育科学"十一五"规划立项一般资助课题"高职学院后勤改革及后勤服务研究与实践"(课题批准号:XJK06BZC031)的研究成果

摘　　要：高职院校后勤社会化后,作为特殊企业的高职院校后勤,要想面对市场健康、可持续发展,必须实施文化策略,提升竞争层次与竞争品位,建设具有创新理念的和谐高职院校后勤企业文化。

关 键 词：和谐 高职 后勤 企业文化 

分 类 号：G717[文化科学—职业技术教育学]