用人单位是否可以主动安排员工休病假  

作　　者：徐剑 

机构地区：[1]山东省烟台开发区劳动保障局

出　　处：《中国劳动》2008年第4期52-53,共2页China Labor

摘　　要：王某于2003年8月到某公司工作，双方签订有劳动合同。王某的岗位为研发管理工作，月平均工资为4400元。2006年9月21日，在某公司集体组织的体检中，检查出王某携带乙肝病毒。之后，某公司认为王某患有乙肝具有传染性，故建议王某暂时休病假并进行治疗。

关 键 词：用人单位 病假 员工 乙肝病毒 月平均工资 劳动合同 管理工作 集体组织 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] Q78[经济管理—国民经济]