高校专职辅导员绩效评估指标体系刍议  

作　　者：魏国[1] 杨学玉[1] 

机构地区：[1]北京师范大学信息科学与技术学院,北京100875

出　　处：《思想教育研究》2008年第4期68-70,共3页Studies in Ideological Education

摘　　要：高校专职辅导员的工作职责包括思想教导、学业辅导、生活引导、心理开导和就业指导等五个方面,建立科学的高校专职辅导员绩效考核评估体系必须遵循协调发展、科学合理和客观公正等原则。高校专职辅导员绩效评估体系的主要内容应包括工作职责和职业发展两大部分。

关 键 词：专职辅导员 绩效评估 指标体系 高校 

分 类 号：G451.6[文化科学—教育学]