护士心理契约内容的分析研究  

Analysis and study on contents of psychological contract of nurses

作　　者：杨辉[1] 郭素云[2] 宋丽萍[1] 

机构地区：[1]山西医科大学第一医院,030001 [2]山西医科大学,030001

出　　处：《护理研究（上旬版）》2008年第4期918-920,共3页Chinese Nursing Researsh

基　　金：山西省科技厅软科学项目基金资助,编号:2007041054-01

摘　　要：[目的]探讨护士心理契约的内容,提出相应的管理策略。[方法]采用文献回顾、专家访谈、现况调查和统计学处理方法进行研究。[结果]护士心理契约内容中组织责任由3个维度16项内容组成,员工责任由3个维度15项内容组成。[结论]所形成的护士心理契约的具体内容信度、效度较高,每一项的含义较清楚,可解释性强。

关 键 词：护士 心理契约 护理人力资源管理 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]