国外企业战略变革理论与经验研究综述  

作　　者：杨林[1] 张敏[2] 

机构地区：[1]复旦大学管理学院,上海200433 [2]南京财经大学营销与物流管理学院,江苏南京210046

出　　处：《外国经济与管理》2008年第5期56-64,F0003,共10页Foreign Economics & Management

基　　金：中国博士后科学基金项目《企业家认知与企业战略变革关系的理论与实证研究》(编号:20070420083);教育部人文社会科学研究项目《企业文化刚性、战略调整与企业绩效关系的实证研究》(编号:07JC630062);江西省高校人文社会科学研究项目(编号:GL0737)

摘　　要：本文首先通过构建理论模型分别从理性、学习和认知三个视角对现有企业战略变革理论与经验研究文献进行了述评,然后从理论模型和研究方法两方面分析了现有企业战略变革研究存在的不足,并指出了企业战略变革的未来研究方向。

关 键 词：企业战略变革 理性视角 学习视角 认知视角 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]