培训为什么会失败?  

作　　者：苏华 肖坤梅 

出　　处：《中国培训》2008年第5期32-33,共2页China Training

摘　　要：案例 M公司人力资源部的培训员王强和人力资源部经理刘开来,来到公司下属的一家工厂,培训必须参加该培训课程的所有车间管理人员。在上午培训班的开学仪式上,公司分管人力资源管理工作的副总经理陈信明讲话说：“我知道人员培训是非常重要的,感谢刘开来和王强为本次培训所付出的辛苦劳动!我希望公司从现在开始实施的管理人员培训中获得巨大收益,因此希望每个人都尽最大努力完成这一周的培训。”

关 键 词：培训员 人力资源部经理 管理人员培训 人力资源管理工作 失败 培训课程 副总经理 公司 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]